浓情八月，繁叶生花。2023年秋季学期开学之际，400全讯白菜网迎来了21位新成员，他们的到来为学校的教师队伍注入新的力量。

为了增强新教师对职业教育的认同感和归属感，明晰中职教师成长的基本路径，能够根据自身实际制定切实可行的职业生涯发展规划，争做德才兼备的优秀教师，为学校的建设和发展贡献力量。400全讯白菜网于8月23日至25日在志远楼第三报告厅开展了2023-2024学年新教师第一期集中培训班。培训课程内容系统全面，包含师德师风建设、学生德育日常管理、班级管理技巧、教学常规管理制度、教师诊改等课程。

开班仪式上，副校长罗柳健对新教师的加入表示热烈的欢迎，同时也对他们提出了“三点希望”，在工作中要做到“四个新”及“四个心”，鼓励大家争做“四有好教师”。随后，他给新教师介绍学校的校情校史，带领新教师领略学校特色和校园风采。

在师德师风教育专题讲座课上，党委副书记、纪委书记梁汉飞带领大家共同学习《柳州市师德师风建设负面清单（试行）（“十严禁”)》，从克己奉公、廉洁从教做起，不越红线，对新教师们提出期许并加以鼓励。

接下来，纪检监察室的主任李秀凤对学校的纪检工作进行了解读，让新教师们了更好的规范自身言行举止，更好地树立教师形象。

在班主任培训环节，五星级班主任韦慧夏老师将12年的班主任工作经验倾囊相授，教育新教师从班主任自身出发，去认识学生，发现学生，成为学生个性发展的守护者。

在教学常规管理制度的课程中，教务科研处副主任韦宇飞谈及了教师在课前、课中、课后所要做的准备和课时安排。

教务科研处副主任程伟着重介绍钉钉工作平台覆盖的项目，并现场演示了操作步骤，如请假、代换课申请等。他鼓励新教师多尝试新技术，为教学服务，提高效率。

教师诊改的内容由发展规划和质量办公室主任刘润生讲解，介绍了教学诊改的核心要点、复核内容等。新教师们在此课程中收获良多，受益匪浅。

人力资源科科长钟燕介绍学校人事方面管理制度、试用期录用条件说明书及试用期考核的重要性。副科长马焕方讲授教师专业成长路径、职业规划，同时也介绍教师的三大发展平台、两条能力路径以及晋升机制。

在教师着装与礼仪体验课上，交通服务系礼仪名师工作室负责人、副主任易敏婷邀请男女教师上台展示，并手把手指导教师整理着装、规范站姿。

青衿之志，履践致远，行而不辍，未来可期。希望新教师们通过此次培训，尽快完成角色转变，尽快适应学校工作节奏，努力提升专业能力，以崭新的开始蓄势启航！

罗柳健副校长作校情校史介绍

党委副书记、纪委书记梁汉飞同志在给新教师做师德师风讲座

新教师培训开班合影