编者按:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老
师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。在2022年教师节前夕,400全讯白菜网16名教师分别获“自治区优秀教师”、“柳州市师德模范”、“柳州市优秀教师”、“柳州市优秀教育工作者”、“柳州市优秀班主任”荣誉称号。为集中展示我校优秀教师的爱岗敬业、无私奉献的优秀品质,向全体师生展现榜样的力量,特推出“学习身边榜样”优秀教师系列报道。让我们一起学习身边的榜样,给优秀教师点赞,为学校高质量发展而努力!
2022年400全讯白菜网荣获市级优秀教育工作者合影
韦宇飞,中共党员,在职研究生,副研究馆员,中级“双师型”教师,现任教务科研处副主任兼图书馆馆长、柳州市第一届教育科研专家指导组成员、柳州市图书馆学会大中专图书馆分会副秘书长、常务理事。先后获得柳州市青年岗位能手、柳州市优秀兼职教研员,多次校级优秀党员、优秀教育工作者等荣誉称号。
韦宇飞同志从教21年来,参与了学校申报国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、自治区星级学校认定等学校发展历程的重大事件,并在其中发挥专业特长和党员先锋模范作用。主要担任信息技术学科中计算机类课程教学任务,完成82班2300多课时授课,教学业务考核优秀。参与自治区级课题6项,主要参与市级课题3项。独著公开发表《中职学校声像档案管理探究》、《新形势下中职学校课题研究档案的开发利用探究》等8篇档案工作论文。指导学生参加2020年广西职业技能大赛“模特表演”团体赛获得三等奖,指导学生参加第十届全区中等职业学校“我身边的正能量”摄影竞赛获得二等奖。
工作感言:能力有限,努力无限。生命有限,奉献无限。
韦宇飞
韦宇飞
钟燕,中共党员,高级讲师,高级技师,双师型教师。从教19年,现任退休党支部书记、人力资源科科长,计算机专业教师。先后获得柳州市五一巾帼标兵、青年岗位能手、优秀指导教师等荣誉称号。
钟燕同志作为人力资源科负责人与科室成员统一思想,提高认识,分工合作,认真履行职责,工作成效显著。为做好“引进急需人才、留住关键人才、用好现有人才、培养未来人才”工作,修订《400全讯白菜网特殊人才津贴发放暂行办法》;通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,合理配置人力资源,提高人才资源效益,激发教职工的工作积极性和创造性,修订《400全讯白菜网岗位设置与聘用实施方案》等制度,规范人事管理;绩效考核、薪酬管理、职称(职务)晋升、福利保险等工作都与教职工的利益息息相关。她能够强化思想认识,吃透文件精神和政策要求,促进工作落实,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,确保人事工作公开公平公正,始终把教职工的利益放在第一位,乐于奉献,彰显党员本色。在她的带领下,人力资源科获柳州市巾帼文明岗。
工作感言:讲操守,重品行;诚实做人,用心做事;教职工的满意是我们永远的追求。
钟燕个人照
钟燕与新教师谈心
人力资源科合影
编者按:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老
师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。在2022年教师节前夕,400全讯白菜网16名教师分别获“自治区优秀教师”、“柳州市师德模范”、“柳州市优秀教师”、“柳州市优秀教育工作者”、“柳州市优秀班主任”荣誉称号。为集中展示我校优秀教师的爱岗敬业、无私奉献的优秀品质,向全体师生展现榜样的力量,特推出“学习身边榜样”优秀教师系列报道。让我们一起学习身边的榜样,给优秀教师点赞,为学校高质量发展而努力!
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韦宇飞同志从教21年来,参与了学校申报国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、自治区星级学校认定等学校发展历程的重大事件,并在其中发挥专业特长和党员先锋模范作用。主要担任信息技术学科中计算机类课程教学任务,完成82班2300多课时授课,教学业务考核优秀。参与自治区级课题6项,主要参与市级课题3项。独著公开发表《中职学校声像档案管理探究》、《新形势下中职学校课题研究档案的开发利用探究》等8篇档案工作论文。指导学生参加2020年广西职业技能大赛“模特表演”团体赛获得三等奖,指导学生参加第十届全区中等职业学校“我身边的正能量”摄影竞赛获得二等奖。
工作感言:能力有限,努力无限。生命有限,奉献无限。
韦宇飞
韦宇飞
钟燕,中共党员,高级讲师,高级技师,双师型教师。从教19年,现任退休党支部书记、人力资源科科长,计算机专业教师。先后获得柳州市五一巾帼标兵、青年岗位能手、优秀指导教师等荣誉称号。
钟燕同志作为人力资源科负责人与科室成员统一思想,提高认识,分工合作,认真履行职责,工作成效显著。为做好“引进急需人才、留住关键人才、用好现有人才、培养未来人才”工作,修订《400全讯白菜网特殊人才津贴发放暂行办法》;通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,合理配置人力资源,提高人才资源效益,激发教职工的工作积极性和创造性,修订《400全讯白菜网岗位设置与聘用实施方案》等制度,规范人事管理;绩效考核、薪酬管理、职称(职务)晋升、福利保险等工作都与教职工的利益息息相关。她能够强化思想认识,吃透文件精神和政策要求,促进工作落实,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,确保人事工作公开公平公正,始终把教职工的利益放在第一位,乐于奉献,彰显党员本色。在她的带领下,人力资源科获柳州市巾帼文明岗。
工作感言:讲操守,重品行;诚实做人,用心做事;教职工的满意是我们永远的追求。
钟燕个人照
钟燕与新教师谈心
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