为做好2022年度中等职业学校系列职称评审申报工作,6月20日,柳州市交通学校召开职称培训交流会,近两年参加职称申报的教职工参加会议。
培训会上,人力资源科科长钟燕结合最新职称政策,简要介绍2022年度中职教师系列职称申报情况以及相关申报要求,加强诚信教育、提升纪律意识,帮助教师更加清晰地认识职称申报过程中个人和单位的职责,强调各个环节的注意事项。
教务科研处主任潘雪玲以校内评审专家的视角与教师们分享如何制作职称评审材料。她根据评审文件逐条逐项与老师们沟通交流,就“专业技术工作经历(能力)”这一条提出针对性的意见建议,她强调,职称评审材料业绩成果不仅要有深度还要有广度,一定要“做全做细”。
纪检监察和视导办公室主任李秀凤跟老师们分享她在职称申报填报系统时碰到的问题及解决办法,现场演示如何填报职称申报系统。她强调平时一定要注意材料的收集、归纳与整理,做到心中有数,并要合理地安排时间,做到工作与职称评审两不误。
职称评审申报工作是学校人才队伍建设的重要一环,是提升专业技术人员素质和培养高质量人才的重要保障。近年来,学校高级职称晋升人数逐年递增,中高级人才队伍逐渐壮大,有效地促进教育教学高质量发展。下一阶段,人力资源科继续为教职工提供职称政策咨询,做好职称申报的指导工作,更好地促进学校师资队伍的发展建设。
交流会现场
为做好2022年度中等职业学校系列职称评审申报工作,6月20日,柳州市交通学校召开职称培训交流会,近两年参加职称申报的教职工参加会议。
培训会上,人力资源科科长钟燕结合最新职称政策,简要介绍2022年度中职教师系列职称申报情况以及相关申报要求,加强诚信教育、提升纪律意识,帮助教师更加清晰地认识职称申报过程中个人和单位的职责,强调各个环节的注意事项。
教务科研处主任潘雪玲以校内评审专家的视角与教师们分享如何制作职称评审材料。她根据评审文件逐条逐项与老师们沟通交流,就“专业技术工作经历(能力)”这一条提出针对性的意见建议,她强调,职称评审材料业绩成果不仅要有深度还要有广度,一定要“做全做细”。
纪检监察和视导办公室主任李秀凤跟老师们分享她在职称申报填报系统时碰到的问题及解决办法,现场演示如何填报职称申报系统。她强调平时一定要注意材料的收集、归纳与整理,做到心中有数,并要合理地安排时间,做到工作与职称评审两不误。
职称评审申报工作是学校人才队伍建设的重要一环,是提升专业技术人员素质和培养高质量人才的重要保障。近年来,学校高级职称晋升人数逐年递增,中高级人才队伍逐渐壮大,有效地促进教育教学高质量发展。下一阶段,人力资源科继续为教职工提供职称政策咨询,做好职称申报的指导工作,更好地促进学校师资队伍的发展建设。
交流会现场